五年护理相关重大政策
----云谷创新智慧病房为护理工作事业而努力
重点内容2015年1月28日
持续改进护理服务，落实优质护理要求
(十九）加强护理力量。按照责任制整体护理的要求配备护士，临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%。
(二十）落实优质护理。继续扩大优质护理服务覆盖面，至2015年底，三级医院所有病房开展优质护理服务，二级医院中，至少80%的地市级医院和至少40%的县级医院有60%的病房开展优质护理服务。
重点内容2015年3月17日
继续扩大优质护理服务覆盖面，惠及更多患者
扩增开展优质护理服务的县级医院，已经开展的医院要扩大覆盖病房数量。到2015年底，全国三级医院的各个病房都要开展优质护理服务；二级医院中，开展优质护理服务占60%病房的地市级医院的比例不低于80%，县级医院不低于40%。同时，有条件的医院要积极在门（急）诊、手术室等非住院部门开展优质护理服务。
重点内容 2016年11月24日
纲要主要任务包括
持续改进护理服务质量。明确护理质量控制关键指标，利用信息化手段，建立定期监测、反馈制度，不断提高护理质量，保障患者安全。
加强护理信息化建设。借助大数据、云计算、物联网和移动通讯等信息技术的快速发展，大力推进护理信息化建设，积极探索创新优化护理流程和护理服务形式，强化移动医疗设备等护理应用信息体系，提高护理服务效率和质量，减轻护士工作负荷。
重点内容 2018年01月04日
以“互联网+”为手段，建设智慧医院。
利用互联网技术不断优化医疗服务流程，为患者提供预约诊疗、移动支付、床旁结算、就诊提醒、结果查询、信息推送等便捷服务；应用可穿戴设备为签约服务患者和重点随访患者提供远程监测和远程指导，实现线上线下医疗服务有效衔接。医疗机构加强以门诊和住院电子病历为核心的综合信息系统建设，利用大数据信息技术为医疗质量控制、规范诊疗行为、评估合理用药、优化服务流程、调配医疗资源等提供支撑；应用智能导医分诊、智能医学影像识别、患者生命体征集中监测等新手段，提高诊疗效率；应用互联网、物联网等新技术，实现配药发药、内部物流、患者安全管理等信息化、智能化。
重点内容 2020年09月02日
主要目标。到2020年达到以下目标：
护理服务体系健全完善。以机构为支撑、社区为平台、居家为基础的护理服务体系基本建立，覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的护理服务格局基本形成。护理服务业快速增长，护理产业规模显著扩大。
护理队伍得到长足发展。护士队伍的数量、素质、能力基本能够适应卫生健康事业发展和人民群众健康需求。注册护士总数超过445万。
护理服务供给更加合理。
护理服务能力大幅提升。
政策措施。
加强护理信息化建设。借助大数据、云计算、物联网和移动通讯等信息技术的快速发展，大力推进护理信息化建设，积极优化护理流程，创新护理服务模式，提高护理效率和管理效能。
大力发展护理产业。鼓励各地通过相关科技、建设专项资金和产业基金等，支持开发和创新适合不同人群特点的护理、康复、生活照料等相关产品用品、设备设施等。结合实际和特色优势，培育一批护理产品用品、设备设施等相关产业，满足人民群众多元化健康需要。
重点内容 2020年5月21日
全面贯彻习近平总书记重要指示精神，进一步加强护士队伍建设
(一) 增加护士队伍数量。
(二) 加强护士培养培训。
(三) 拓宽护士职业路径。
(四) 加强护士待遇保障。
(五) 保障护士执业安全。
(六) 切实为护士减负。要按照卫生健康系统解决形式主义突出问题为基层减负的有关工作要求，结合护理工作实际，采取有效措施，切实为一线护士、基层护士松绑减负，让护士有更多的时间贴近患者、贴近临床、贴近社会。医疗卫生机构要结合临床护理工作实际和护士岗位需求，科学合理安排护士的培训考核，尽量减少重复性、负担性安排。可采用远程培训、在线学习等方式开展继续教育，缓解护士工学矛盾。要充分借助信息化手段，减少护士不必要的书写负担，让护士回归临床。
(七) 加强护士人文关怀。
(八) 提高护理服务质量。
(九) 精准对接护理需求。
重点内容 2020年09月02日
一、充分认识加强医疗机构护理工作的重要性。加强医疗机构护理工作是推动医疗机构高质量发展和卫生健康事业发展的基础性工作，是实施健康中国战略、增进全民健康福祉的重要举措。各级卫生健康行政部门和医疗机构要充分认识进一步加强医疗机构护理工作的重要性，坚持“以患者为中心”的理念，夯实基础护理，提高护理质量，加强科学管理，促进医疗机构护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。
二、完善医疗机构护理管理体系
加强对护理工作的领导。医疗机构主要负责人要高度重视护理工作，切实加强领导。要建立人事、财务、医务、护理、后勤等多部门联动机制，切实保障护士福利待遇、改善护士工作条件，健全后勤支持系统，加大支持保障力度，减少护士从事非护理工作，让护士回归临床。
加强护理工作组织管理
建立完善护理管理层级
三、建立健全医疗机构护理管理制度
建立护士岗位培训制度
建立护理岗位管理制度。
建立护士人力资源管理制度
建立科学绩效考核制度。
健全护理不良事件报告制度
四、持续提高医疗机构护理服务质量
落实责任制整体护理。要增强主动服务和人文关怀意识，加强与患者的沟通交流，尊重和保护患者隐私，关注患者的不适和诉求，并及时提供帮助。
夯实基础护理质量。严格落实分级护理、查对、交接班等护理核心制度，切实履行护理职责。
持续深化优质护理。积极探索开展“以患者为中心”的医护一体化、多学科合作模式，增强患者获得感。
五、保障措施
充分调动护士积极性
科学开展护士评聘考核
推进护理信息化发展。医疗机构要按照有关要求推进信息化建设和创新发展智慧医院,大力推进护理信息化建设，推动信息技术与护理工作深度融合。借助信息化手段积极优化护理服务流程和服务模式，提高护理工作效率，减轻护士工作负荷，保障护理质量安全。以问题和需求为导向，逐步建立具备护理业务运行、护士人力调配、岗位培训、绩效考核、质量改进等功能的护理管理平台，为实现医疗机构护理管理的科学化、精细化提供信息技术支撑。
加大支持保障力度。完善各种临床护理辅助支持系统。要借助信息化技术降低护士书写等负荷。
规范管理辅助服务人员
加强陪护探视管理。鼓励采用电子门禁或专人管理的方式，加强病区探视或陪护管理。
深圳市云谷创新科技有限公司智慧病始终关注国家相关政策及发展战略，贯彻落实护理信息化政策要求，切实为医院提供符合实际需求及国家政策导向的智慧病房解决方案，为护理工作事业贡献力量。
